2024年8月21日，荣商留学移民协助Y女士成功获批澳洲407培训签证，为其在签证即将到期、工作经验尚不满足482签证要求的关键时刻，成功争取了继续留澳发展的时间与机会。

Y女士当时所持签证即将到期，原计划申请482雇主担保签证，但由于其工作经验尚未满2年，不符合直接申请482的基本要求。如果不尽快找到合适的过渡方案，将面临必须离境的风险。

荣商团队在了解Y女士的具体背景后，迅速为其制定了应对方案。我们建议她以407培训签证作为过渡，不仅能合法留在澳洲继续积累相关工作经验，也为后续申请482签证打下基础。在短时间内，我们协助Y女士联系并确认了具备担保资质的培训机构，协调雇主提供岗位培训计划，同时整理并提交所有支持材料，确保申请内容合规、清晰、具有说服力。

从2024年2月24日递交申请，到2024年8月21日成功获批，仅用时6个月，Y女士顺利拿到407签证，实现了在澳洲合法过渡、持续积累经验的目标。

这一案例充分说明，即使在条件不完全符合的情况下，只要策略得当，依然可以找到合适的签证路径，实现阶段性目标。荣商团队凭借丰富的签证操作经验，帮助客户从实际情况出发制定可行的解决方案，确保每一步都走得稳妥、高效。

如果你也正面临签证临期、工作经验不足、转签困难等问题，欢迎联系荣商留学移民，我们将为你提供最适合当前情况的签证规划方案，助你顺利留澳，逐步迈向永久居留的目标。